■ “The we journey, Doka ekibinin kendisidir”

Şirketin gelecek dönem hedefleri ve stratejileri hakkında yapılan sunumlara ilişkin konuşan Özatay, “Dört ekibe ayrılan çalışma arkadaşlarımız stratejimizin temel taşlarını yol gösterici kurum ilkelerimizle harmanlayarak, finansal hedeflerimize ulaşmanın yolunu çizdi. Doka Türkiye olarak önceden belirlediğimiz kurum içi kültür transformasyonu amacına ulaşmak için tuttuğumuz yolları benimsiyor, şevkle çalışıyor ve gerçekleştiriyoruz. 2023 yılında çıtayı yükseltiyor, yeni bir zirve hedefliyoruz. Şirketimiz 2030 için çok önemli hedefler belirledi. Şu anda dünya genelinde pazarda 2. sıradayız. 2030'da ise büyüme yakalayarak pazarın lideri olmak istiyoruz” diye konuştu. Doka Kalıp'ın 2030 yılı için yalnızca finansal hedeflere değil davranış şekillerine de odaklandığına dikkat çeken Özatay, “Şirketimiz 2030 için bir yandan finansal hedefler verirken bir yandan da ‘The we journey’ isimli yolculuk sürecini başlattı. Bu yolculuk aslında bizim davranış şekillerimiz ve finansal hedeflerimizle ilgili. Görevimiz de bu hedeflere ulaşmak” dedi.